確山縣創新機制抓廉政

本報訊 （記者 張新義 通訊員 李 璞）去年以來，確山縣不斷創新機制加強廉政建設，營造了風清氣正、干事創業的良好發展環境。

創新問效機制，優化發展環境。該縣規定每月的25日、28日為企業投訴接待日、優化發展環境例會日。去年以來，該縣先后受理企業投訴38起，查處破壞環境案件21起，處理違紀人員7人。

創新評議機制，轉變干部作風。該縣對縣直單位涉企服務科（股）室在服務企業、服務項目建設以及執法等方面的行為進行現場民主評議。對排名靠后和不滿意率較高的工作人員，各單位根據情況采取系統通報、誡勉談話、待崗學習、調離崗位等方式進行處理。

創新考核機制，反腐倡廉求實效。該縣對各單位黨風廉政建設的考核圍繞廉政工作滿意度、作風效能滿意度進行，對領導干部廉潔自律的考核重點是廉政滿意度、作風效能滿意度。

創新管理機制，公開透明評紀檢。該縣分別組織鄉鎮、縣直單位的一把手以及重點企業的代表，對紀檢監察機關中層以上領導干部進行現場不記名測評。同時,該縣還向縣有關領導、鄉鎮黨委書記、縣直單位一把手郵寄了測評表和建議卡，并及時進行回收統計。對收集到的意見和建議進行分類歸納，反饋給分管領導、相關科室及個人，立即進行整改。