確山縣司法局“三抓三促”推動工作上臺階

駐馬店新聞網(wǎng)訊 （通訊員 馮建設(shè)）確山縣司法局已連續(xù)4年被評為全市司法行政工作優(yōu)秀單位第一名。他們的做法是：

抓獎懲，促氛圍。為了激發(fā)全縣司法行政干警爭先創(chuàng)優(yōu)，立足崗位創(chuàng)佳績的積極性、主動性和創(chuàng)造性，該局在全縣司法行政干警中圍繞年度工作目標(biāo)全面建立健全“四論一問責(zé)”的工作導(dǎo)向、用人導(dǎo)向和工作機(jī)制。即“以單項工作創(chuàng)亮點論能力、以重點工作求突破論本領(lǐng)、以整體工作上臺階論政績、以政績大小論獎懲”的用人導(dǎo)向和“工作全程有問責(zé)”的工作機(jī)制。年終將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的主要依據(jù)，努力在全縣司法行政系統(tǒng)內(nèi)營造求真務(wù)實、真抓實干的濃厚氛圍。

抓職責(zé)，促落實。在推動司法行政工作全面位居全市司法行政系統(tǒng)先進(jìn)行列的進(jìn)程中，該局切實把干部問責(zé)制常態(tài)化，做到事前問責(zé)進(jìn)行提醒，事中問責(zé)進(jìn)行督促，事后問責(zé)進(jìn)行誡勉和系統(tǒng)通報；對那些工作消極名次靠后，拖了全縣司法行政工作后腿的單位和負(fù)責(zé)人要進(jìn)行問責(zé)；對那些紀(jì)律觀念淡薄、工作不負(fù)責(zé)任的干部要嚴(yán)肅追究責(zé)任，真正把“四論一問責(zé)”的用人導(dǎo)向和工作機(jī)制落到實處。

抓干部，促作為。要求全縣司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強(qiáng)化責(zé)任，在其位謀其政，各司其職，各盡其責(zé)，工作主動靠前，敢于負(fù)責(zé)、敢抓敢管，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，解決問題在一線。各股、室、處、所要做到守土有責(zé)，講黨性、顧大局，要不回避矛盾，不逃避責(zé)任，決不能遇到困難就止步不前，碰到矛盾就上交領(lǐng)導(dǎo)。廣大干警認(rèn)真履行崗位職責(zé)，牢固樹立大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，以更高的目標(biāo)定位、更加持續(xù)的工作動力，積極作為、主動作為，努力推進(jìn)司法行政工作上臺階。