解放軍第一五九中心醫院：創新發展 超越夢想

創新發展 超越夢想

——寫在解放軍第一五九中心醫院建院60周年之際

章小兵 吳 立 文/圖

       12月22日，解放軍第一五九中心醫院（以下簡稱159醫院)迎來了她的第60個生日。60年滄桑巨變，60年奮進拼搏，60年勵精圖治，60年大醫精誠，作為軍隊三級乙等醫院的159醫院，已由建院之初一個設備簡陋、技術落后的教堂醫院，逐漸發展成為一所集醫療、教學、科研、保健、預防、康復于一體的綜合性中心醫院，成為戰區醫療保障和駐地醫療行業的中堅力量，該院以最優質的技術水平、最真誠的服務得到了天中各界的高度贊譽，一舉躍身于“最具影響力的品牌”之列。

       走進159醫院，你能深刻感受到歷史與現代在這里完美交匯，走出建院之初那座古老的內科樓，穿過長長的走廊，走進現代化的外科病房樓，你能清晰地隨著時光的腳印探尋到醫院的發展足跡。

醫院大門。

現代化的門診樓。

風雨兼程 務實拼搏

1951年3月，伴隨著朝鮮戰場的隆隆炮聲，159醫院由原河南省軍區干部療養院和中國人民解放軍第48軍野戰醫院合并組建而成。她歷經中南軍區第2預備醫院、河南軍區第2預備醫院、第62預備醫院、第77醫院等建制。1954年8月更名為解放軍第一五九醫院。之后，先后隸屬廣州軍區、武漢軍區、河南軍區。1986年6月劃歸濟南軍區后勤部。1994年3月歸解放軍72495部隊建制。2004年5月更名為解放軍第一五九中心醫院。建院以來，醫院歷屆黨委始終堅持政治建院、依法管院、科技興院，帶領全院工作人員，走出了一條艱苦創業、自我積累、科學發展的路子，把一個小的教堂醫院建設成為一個規模適度、布局合理、分科精細、專業齊全、重點科室突出、醫療服務和衛勤保障能力較強的綜合性現代化醫院。

該院設置臨床科室22個，醫技科室7個，展開床位1000多張，年門診量達３0余萬人次，收治量３萬余人次，手術量10000余人次，擁有全軍燒傷中心一個、濟南軍區專科中心三個。醫院先后被解放軍總后勤部表彰為全軍甲級衛生營院、營區房地產管理正規化先進單位、九五環保綠化先進單位，被濟南軍區、聯勤部和解放軍72495部隊多次表彰為全面建設先進團單位、先進黨委、待安置離退休干部管理教育工作先進單位、政工研究信息工作先進單位、新聞報道工作和對臺宣傳工作先進單位、管理教育工作先進單位、財務管理先進單位、全區后勤管理成建制達標先進單位、五優醫院、社會主義精神文明建設先進單位。2000年，全軍中小醫院建設管理座談會在該院召開，該院被軍區記集體三等功一次。2008年，該院被中華醫學會評為全國百姓放心示范醫院。2009年該院被河南省評為雙擁工作先進單位。2010年該院被濟南軍區表彰為救治熱射病學員先進單位。

上世紀50年代的醫院大門。

老營房。

名醫薈萃 名科顯赫

談起159醫院的學科建設，岳榮喜院長頗有些自豪。他告訴筆者，醫院的學科建設是其生命力所在，學科建設的根本目標是為患者看好病，159醫院的發展，與其擁有大批的拳頭科室密不可分。

2009年，經濟南軍區審批，該院一次性爭創了2個軍區專科中心，取得了歷史性突破。目前，該院擁有1個“全軍中心”、3個“軍區中心”、7個“駐馬店市特色學科和重點學科”。

學科的發展需要時間積淀和技術積累，一代又一代“159人”用智慧和勤奮鑄就了今日學科的輝煌。

——全軍燒傷救治中心。全軍燒傷救治中心組建于1958年，是我國最早開展燒傷救治單位之一。1978年被解放軍總后勤部定為全軍燒傷救治中心。

該中心創建以來，共獲軍內外科研成果獎46項，其中，獨創的“燒傷十分法”、“燒傷敷料調查”技術曾獲國防部嘉獎；與各大單位共同研究的“燒傷的治療”科研成果獲國家科技進步一等獎和國家醫學科技博覽會金獎，并獲省、部級科技成果二等獎6項；自主專著3部，獲國家專利1項；共發表學術論文400余篇，其中34篇參加了國際燒傷學術會議交流，被國際燒傷病專業刊物發表。同時，該中心還為軍內外培養了一批燒傷專科人才。

——軍區神經內科中心。1992年6月25日正式成立神經內科，2002年晉升為濟南軍區神經內科中心。該中心年收治2500~3000余例病人，其中疑難、危重病人占40%，總治愈率達95%以上，在治療腦猝死、格林-巴利綜合征、急性脊髓炎、重癥肌無力、熱射病等病種方面已達到濟南軍區乃至全國先進水平。

該中心先后18次被解放軍72495部隊或聯勤部評為“基層全面建設先進單位”， 6次被解放軍72495部隊或聯勤部評為先進黨支部，2002年被濟南軍區授予“為基層服務先進單位”光榮稱號，并榮立集體一等功1次，2010年榮立集體三等功1次，2003年被解放軍總政治部評為“學習雷鋒先進單位”光榮稱號，2004年該中心黨支部被濟南軍區評為“先進基層黨組織”， 被解放軍72495部隊評為“先進基層單位”，2005年上半年被聯勤部評為“先進基層黨組織”，2006年被解放軍72495部隊評為“標兵科室”，2010年被聯勤部評為“標兵科室”，2人次榮立二等功，12人次榮立三等功，2011年上半年被聯勤部評為“先進基層黨組織”、“為兵服務先進科室”。

積極進行科研創新，重視開展新業務、新技術和科研工作。該中心創建以來，先后獲得軍隊醫療成果二等獎1項、三等獎4項、軍隊科技進步三等獎2項、河南省科技進步二等獎4項、三等獎2項，發表學術論文200余篇。

——軍區神經外科中心。該院1955年成立了神經外科組，1992年正式成立為濟南軍區神經外科中心，形成了集神經外科救治、科研、教學、護理、康復于一體的綜合性科室。

該中心以顱腦創傷救治為主要發展方向和特色，同時開展神經外科其它手術，如各種顱腦腫瘤切除術、脊髓腫瘤切除術、高血壓腦出血外科治療、腦血管病介入治療等。2006年以來，該中心每年開展顱腦創傷手術治療1200余例、顱內腫瘤切除手術近360例、脊髓內腫瘤切除手術100余例、先天性畸形治療手術100余例、高血壓腦出血治療手術200余例。其中標準大骨瓣減壓、深低溫冷藏自體顱骨再植、單鼻孔垂體腺瘤切除、腦血管病介入治療、Chair畸形小腦扁桃體下疝軟腦膜懸吊等技術目前在濟南軍區和河南省內均處于領先地位。

——軍區泌尿外科中心。159醫院于1978年成立泌尿外科組，1996年7月獨立成為濟南軍區泌尿外科中心。

該中心早期以傳統開放手術為主，其中膀胱全切小腸代膀胱術、復雜尿瘺修補、復雜腎結石治療等技術在河南省處于領先地位，1998年率先在豫南開展腎移植和前列腺汽化電切術。該中心近十年來以微創技術為重點發展方向，不斷開展新技術和新業務，2001年開展輸尿管鏡氣壓彈道碎石手術，2004年開展后腹腔鏡手術，2006年開展經皮腎鏡技術和鈥激光碎石手術，2009年開展尿動力手術。目前該中心泌尿微創手術水平在國內處領先地位，每年收治病人2200余例，每年開展手術1800余例，為80%的患者實施了微創手術，年收入1300萬元。該中心配有瑞士EMS第四代混合動力碎石清石系統、加拿大Laborie尿動力儀、鈥激光、標準腎鏡、輸尿管鏡、腹腔鏡、超聲刀、電子膀胱鏡、冷切鏡、等離子前列腺汽化電切鏡、氣壓彈道碎石機、體外碎石機、各種男科檢查和治療設備等，設備總價值600余萬元。該中心目前已開展經皮腎鏡碎石取石術3000余例、前列腺汽化電切術4000余例、輸尿管鈥激光碎石術3000余例、氣壓彈道碎石術2000余例、腹腔鏡腎囊腫去頂術800余例、腹腔鏡腎上腺腫瘤切除術200余例、后腹腔鏡腎腫瘤切除術200余例、腹腔鏡治療小兒隱睪200余例、腹腔鏡腎盂成形治療腎積水150余例、腹腔鏡治療精索靜脈曲張800余例、后腹腔鏡治療乳糜尿50例、TVT-O治療女性壓力性尿失禁200余例。

該中心于2011年8月率先在豫南地區開設男科診療中心，配備多臺前列腺治療儀、性功能檢查儀、性功能障礙治療儀、精子質量分析儀、自動取精儀、尿動力儀等，對急慢性前列腺炎、尿道炎、性功能障礙、男性不育癥、排尿功能障礙等男科疾病的診斷治療積累了豐富的臨床經驗。

該院腫瘤科放射腫瘤診治、普通外科治療糖尿病手術、肝膽血管外科保膽取石手術、骨創脊柱外科關節腔鏡治療、耳鼻喉科鼻內窺鏡治療、口腔科治療三叉神經疼手術、心胸外科心臟手術、麻醉科無菌手術室、檢驗病理科全自動生化分析儀、醫學影像科256排螺旋CT等許多優勢技術和設備在軍內外都處于領先水平。60年來，該院共獲得醫療成果獎160項，獲國家專利10項，發表學術論文6400余篇，編寫專著30余部，參與合著100多部醫學專著。該院2005年主編的《呼吸機臨床應用問答》、2008年主編的《現代泌尿生殖手術并發癥》、2011年主編的《泌尿外科疾病常識與康復指導》３部作品，均由人民軍醫出版社出版。

面對成績，“159人”自豪，但并不滿足，岳榮喜院長告訴筆者，建設一流的學科，打造優勢學科群是醫院現在乃至今后一個時期的目標，在把學科做大做強的同時，努力培養出李新立式的學科帶頭人。

牢記使命 姓軍為民

幾代“159人”凝練成的159精神，激勵著“159人”為了部隊官兵和駐地群眾的生命和健康，秉承著“關愛生命，病人至上”的使命，一年365天，每天都在譜寫著生命的贊歌。

政委李章臣介紹，醫院為軍服務工作保障體系點多、線長、面廣，任務繁重，醫院還要不斷加大為軍服務工作力度，改善為軍服務舉措，提高為軍服務質量，目前實現了為軍服務補貼增漲幅度逐年遞增15%的目標。2010年，該院為軍服務補貼資金已達1600萬。特別是2010年醫院新一屆黨委成立后，當年提出了堅持服務官兵“四個突出”（突出基層部隊和一線官兵、突出邊遠地區、突出特勤保障、突出為老干部服務）原則，自覺做到了感情上盡心、工作上盡責、經費上盡力、服務上盡情。在全軍為軍服務大檢查工作中，該院的此項工作名列前茅，受到專家的一致好評。

筆者在159醫院看到，門診樓里設立了軍人獨立診區，并實行專區專用，軍人就診全過程得到優質的“一條龍”服務。同時，該院還擁有高檔干部病房樓，極大地改善了為軍服務條件。

該院還定期組織派出醫療隊赴小、遠、散單位為部隊官兵巡醫送藥，常年堅持組織專家到體系部隊進行疾病預防、健康保健、戰傷救治等專題講座。定期選派綜合素質較高的醫務人員下部隊進行技術幫帶，同時有計劃地接受基層部隊衛生干部來院進修。開通熱線電話，隨時解答指導醫療問題，切實為駐訓官兵解決實際困難。每年為上百名師以上干部進行體檢。為突出抓好為老干部服務工作，醫院堅持求真務實，注重人文關懷，在“細”字上下工夫，在“快”字上求實效，在“情”字上做文章，專門設立了老干部診室，老干部可享受掛號、化驗、檢查、就診“綠色通道”服務。干部病房樓內配備了專用心電圖B超機、X光機等設備，一般常規檢查不出病房。醫院組織開展了“空姐式護理服務”活動，做到話語溫馨、護理體貼、技術過硬。在日常工作中要求主管醫生、護士經常到老干部病房中坐一坐、聊一聊，一兩分鐘不嫌短，三五分鐘不嫌長，在病情反復或變化時增加溝通次數，注重精神慰藉、情感溝通，以減輕患者思想壓力。

為更好服務地方百姓，醫院經常組織各種主題的誠信服務活動，把患者在每個服務細節中的感受作為服務核心，把解除患者的病痛作為服務的目的，把患者合理的特殊需求作為最高的服務境界。在病房樓，筆者發現每個病房的門上都貼有責任護士感悟心語：“始于患者要求，終于患者滿意”、“為病人康復而盡心盡力”等溫馨語句，這些質樸的話語讓我們感受到真誠服務在159醫院已深入人心，成為一種自覺行為準則。

該院不斷完善硬件設施，提升軟件質量，優化服務流程，增加服務的公開度、透明度，為患者營造“舒心、順心、放心、暖心”的“四心”就醫環境。為讓更多的患者實實在在受益，醫院開展了多種形式的專家義診和醫療服務費減免等惠民活動，為患者提供熱情周到、細致認真的義務咨詢和價廉質優的醫療服務。

上世紀50年代的小教堂醫院。

精益求精 飛速發展

面對日益提升的就醫需求，該怎么較好地滿足患者需要？為此，以院長岳榮喜、政委李章臣為首的院領導班子審時度勢，創新辦院思路，提出來“面向戰場，適應市場”的發展思路，確立了“建設擁有一流的人才、一流的學科、一流的文化的現代化中心醫院”的共同遠景。

——在衛勤保障上創新。改造了戰備庫等“三室一庫”，完善設施設備和配套建設。新的戰備庫布局合理，功能完備，各類保障物資齊備，既保障了訓練和演習任務的需要，又確保了一有戰事，就能提供強有力的衛勤保障。

院長岳榮喜介紹，醫院成立了由軍政主管負總責的衛勤保障工作領導小組，每年投入上百萬元用于軍事斗爭衛勤保障戰備物資更新和訓練。醫院醫療隊長年擔負應急保障任務和駐馬店市地方搶險救災及突發事件的醫療救治任務。醫院堅持著眼戰時、提高戰時遂行衛勤保障能力，不斷深化對未來衛勤保障特點的認識和把握，修定完善了以戰時衛勤保障為重點的醫療、政工、后勤保障預案，修定完善了多種戰備方案，完善了衛生戰備工作制度、戰備值班制度等戰備制度。

醫院先后出色完成了“98抗洪搶險”、“03抗擊非典”、“08汶川地震”、國際維和等急難險重任務，聯勤保障能力得到有力檢驗和錘煉，受到解放軍總后勤部、濟南軍區等各級黨委首長的高度評價，被表彰為抗震救災工作先進單位、全區衛勤研究工作先進單位。

——在機制上創新。醫院創新提出了全新的“科學人才觀”，為人才的全面發展創造良好環境，形成鼓勵人才干事業、支持人才干事業的氛圍，使他們心中有目標、創業有機會、干事有舞臺、前進有方向、發展有空間，自覺為醫院建設發展貢獻聰明才智。

——在管理上創新。實行精細化、科學化管理，全成本核算，績效管理，提高效率。同時，打造學習型醫院，不僅在醫院內部組織科室主任培訓，注重培養團隊、探索、創新精神，還走出去學習同行的先進經驗，把年輕干部送到高等學府培訓學習，讓他們走上國際舞臺，學習最新的技術和經驗。創辦“機關夜校”，以“如何做專業化的機關人員”、“如何提高自己的專業素養”等論題啟發教育職能部門人員提高運營效率，加強團隊協調、溝通和創新能力，為醫院發展營造更好的環境。

——在服務上創新。為了給軍、地人員創造更好的體檢環境，醫院斥巨資改造原來的停車場，把門診樓重新擴建，在服務上力求高標準，實行一站式就醫流程，便捷高效。

根據駐地群眾的需求，該院將醫療服務延伸，把預防和醫療有機結合，追求最佳的治療效果，真正實現以病人為中心的預約診療。同時，在目前預約掛號的基礎上，通過優化服務流程及病案信息化管理等系統工程，把最合適的醫生分配給最需要的病人，實現醫療資源最大程度的優化。

回顧醫院60年的光輝歷程，“159人”倍感光榮和自豪；展望醫院未來的發展前景，“159人”深知任重而道遠。當今世界科技發展日新月異，醫療技術突飛猛進，醫療服務競爭日益激烈，作為濟南軍區知名的中心醫院，“159人”深感使命光榮而神圣，因為他們的目標崇高而偉大。“159人”將立足本職，放眼未來，以飽滿的熱情、昂揚的斗志投身到軍隊醫療衛生事業工作中，為醫院建設做出新的貢獻，為建設全軍一流水平的現代化軍隊醫院而不懈奮斗。

醫院老病房樓。