關(guān)注我市衛(wèi)生資源緊張之應(yīng)對篇
人才培養(yǎng)和項目建設(shè)同時進(jìn)行
□晚報記者 王 捷
醫(yī)療資源緊張的原因有很多，為了改變這種狀況，滿足廣大人民的就醫(yī)需求，我市采取了加大人才培養(yǎng)、增加項目建設(shè)等措施。計劃三年內(nèi)，實現(xiàn)衛(wèi)生資源總量翻一番。
著重實施農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程
我市目前存在衛(wèi)生資源城鄉(xiāng)分布不均衡、基層衛(wèi)生人才匱乏等問題，這就導(dǎo)致很多可以在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的病人，非要擠到大醫(yī)院去，造成醫(yī)療資源緊張。
為此，我市確定在2012年加強(qiáng)全科醫(yī)生培訓(xùn)，為農(nóng)村定向培養(yǎng)全科醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員。持續(xù)實施農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)“51111”工程，認(rèn)真落實招聘大學(xué)生到農(nóng)村工作的激勵政策，落實編制、兌現(xiàn)工資、明確待遇，解決大學(xué)生的后顧之憂，調(diào)動他們到基層工作的積極性。
持續(xù)實施城市醫(yī)生支援農(nóng)村工程。制訂了實施衛(wèi)生支農(nóng)管理意見和考核辦法，完善了考核手段和監(jiān)督機(jī)制，將衛(wèi)生支農(nóng)與職稱晉升掛鉤，調(diào)動城市醫(yī)生支農(nóng)的積極性。持續(xù)實施衛(wèi)生科技創(chuàng)新型人才工程，加大高層次衛(wèi)生人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，扎實做好市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的大學(xué)生招聘工作，制訂優(yōu)惠政策，逐步引進(jìn)一批博士到市級、縣級綜合公立醫(yī)院。
根據(jù)我市“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我市計劃在此期間，鼓勵社會資本以多種形式舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，促進(jìn)有序競爭，加強(qiáng)監(jiān)督，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，滿足群眾多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生需求。
一個街道一個衛(wèi)生服務(wù)中心
昨日，記者從市精神病醫(yī)院得知，該院正在建設(shè)精神科病房大樓及門診綜合樓。精神科病房大樓建筑面積20000平方米，主體建筑地上9層、地下l層。門診綜合樓建筑面積9000平方米，主體建筑6層。項目建成后可增加床位400張，不但可提高駐馬店市及周邊區(qū)域精神衛(wèi)生的整體醫(yī)療水平，而且可使駐馬店市精神病醫(yī)院在醫(yī)、教、研、保等方面的工作上一個新臺階。
2012年我市將繼續(xù)推進(jìn)市中心醫(yī)院北區(qū)分院的建設(shè)力度，確保市中心醫(yī)院病房樓今年10月竣工。市精神病醫(yī)院病房大樓力爭2012年年底投入使用，駐馬店市腫瘤醫(yī)院病房樓、康復(fù)中心和駐馬店市鄉(xiāng)村醫(yī)生臨床培訓(xùn)基地建設(shè)項目爭取在2012年積極完善相關(guān)手續(xù)，市衛(wèi)生學(xué)校新校區(qū)項目爭取在2012年順利開工建設(shè)，市中醫(yī)院北區(qū)分院、駐馬店市傳染病醫(yī)院、駐馬店市婦女兒童醫(yī)院等項目均在積極的籌備中。
“十二五”期間每個縣至少有3~5所中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化水平，確保每個行政村都有1個標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室。不斷完善城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）建設(shè)，完善以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的新型城市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，使驛城區(qū)每個街道辦事處擁有一個集公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療功能為一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
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