汝南縣：加強人才建設 提升服務能力

       本報訊 （記者 黃育南 通訊員 高軍陽）2013年全市衛生工作暨改革發展攻堅動員會后，汝南縣衛生局結合實際，確定了創建標準化村衛生室、鄉鎮衛生院標準化與服務能力提升、公共衛生服務體系提升、推進支付制度改革、衛生人才隊伍建設、鼓勵和引導社會資本辦醫等三年六大攻堅計劃。

       據了解，該縣計劃利用3年時間，通過新建、擴建、改造使所有村衛生室達到標準化建設要求。目前，已經對新建的23個村衛生室，通過協調各鄉鎮政府及土地部門，所用土地已經落實，縣財政將對每個新建村衛生室補助資金8萬元。針對部分衛生院環境臟亂差、標牌不規范等問題，該縣衛生局于3月中旬制定了鄉鎮衛生院環境集中整治實施細則，要求1/3鄉鎮衛生院在今年6月底前必須達到規范化標準。在鄉鎮衛生院設備配置方面，根據省衛生院配置標準，全縣需配置和更新設備412臺（件），各鄉鎮衛生院結合業務開展情況，將在1~3年內逐步配置到位。在人才隊伍建設方面，計劃招聘醫學類大專以上學歷畢業生進行補充，選送衛生技術人員到上級醫院進修學習，提高診療技術水平。在提升基本醫療服務能力方面，該縣衛生局在縣直醫院實行了“門診一卡通”和“先治療后付費”制度，有效解決病人“看病難”問題。在推進支付制度改革方面，該縣直醫療單位制定了單病種付費方案并組織實施，規范了醫生的診療行為，減輕了病人負擔。在實施衛生人才隊伍建設上，該縣在做好縣鄉對口支援工作，通過傳幫帶，提高鄉鎮衛生院衛生人員技術能力的同時，有計劃地分期分批對540名鄉村醫生進行業務培訓。