市農(nóng)信社提升服務(wù)水平 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

風(fēng)清氣正樹(shù)形象 和諧高效促發(fā)展

市農(nóng)信社提升服務(wù)水平 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

本報(bào)訊 （記者 李小龍 通訊員 潘文洲）今年初以來(lái)，駐馬店市農(nóng)信社以開(kāi)展“基礎(chǔ)管理年”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為基線，在全系統(tǒng)大力開(kāi)展以“風(fēng)清氣正樹(shù)形象、和諧高效促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)集中整頓活動(dòng)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)信社又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。

推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起。市農(nóng)信辦黨組要求全市農(nóng)信社黨員干部著力解決工作中存在的十種不良現(xiàn)象，即觀念陳舊、思想保守；官僚主義、衙門(mén)作風(fēng)；推諉扯皮、溝通不暢；執(zhí)行不力、被動(dòng)應(yīng)付；敷衍了事、得過(guò)且過(guò)；好人主義、回避矛盾；管理粗放、效能偏低；自由主義、搬弄是非；自我放任、違規(guī)違紀(jì)；監(jiān)督不嚴(yán)、追責(zé)不力。通過(guò)認(rèn)真查擺、及時(shí)整改，市農(nóng)信辦從建立長(zhǎng)效機(jī)制著手，在全系統(tǒng)建立完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見(jiàn)制度、聯(lián)系和服務(wù)群眾制度等工作制度，營(yíng)造了健康、和諧、充滿正氣的黨內(nèi)政治生活和工作環(huán)境。

不作空談，重點(diǎn)抓落實(shí)。市農(nóng)信辦黨組在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效的“四實(shí)”作風(fēng)，推行情況在一線掌握、問(wèn)題在一線解決、措施在一線落實(shí)、典型在一線推廣、成效在一線檢驗(yàn)的“五個(gè)一”工作法。同時(shí)，市農(nóng)信辦要求市農(nóng)信辦機(jī)關(guān)和縣區(qū)聯(lián)社干部員工真正為基層解決實(shí)際困難和問(wèn)題，市農(nóng)信辦領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)承擔(dān)調(diào)研課題，帶頭搞好調(diào)查研究，每月深入基層不少于10天，及時(shí)掌握基層經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的突出問(wèn)題，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體措施。

開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。市農(nóng)信辦認(rèn)真貫徹全省農(nóng)信社深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議精神，及時(shí)制訂創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案，搞好動(dòng)員部署，要求全市農(nóng)信社區(qū)別不同層面、不同情況、不同對(duì)象，確立具體實(shí)踐主題。市農(nóng)信辦以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力、提高服務(wù)基層水平等為主題，不斷拓展“四好班子”、“五好支部”創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開(kāi)展黨員身邊無(wú)案件、無(wú)事故、無(wú)差錯(cuò)、無(wú)違紀(jì)“四無(wú)”活動(dòng)，開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)兵等活動(dòng)。

配合作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“五求”精神。市農(nóng)信辦要求全系統(tǒng)干部員工大力弘揚(yáng)“五求”精神，即奮發(fā)向上、永不言敗的“求進(jìn)”精神；革故鼎新、改革創(chuàng)新、廢舊立新的“求新”精神；信合萬(wàn)事興、團(tuán)結(jié)萬(wàn)事達(dá)的“求合”精神；嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?ldquo;求嚴(yán)”精神；從實(shí)際出發(fā)，辦實(shí)事、求實(shí)效的“求實(shí)”精神。圍繞“五求”精神，市農(nóng)信辦通過(guò)召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員與激勵(lì)，教育引導(dǎo)干部員工清醒地認(rèn)識(shí)到：沒(méi)有僵化的市場(chǎng)，只有僵化的思想，只要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持市場(chǎng)化和商業(yè)化的經(jīng)營(yíng)取向，抓住機(jī)遇，超前謀劃，調(diào)整戰(zhàn)略，就一定能夠探索出一條跨越式發(fā)展之路。

強(qiáng)化內(nèi)部管理，樹(shù)立先進(jìn)典型。為強(qiáng)化內(nèi)部管理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，市農(nóng)信辦重點(diǎn)采取領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包社聯(lián)責(zé)督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進(jìn)典型正面激勵(lì)，嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)典型反面警示，定期召開(kāi)匯報(bào)會(huì)交流工作經(jīng)驗(yàn)等措施，建立作風(fēng)建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。經(jīng)過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理，市農(nóng)信社全系統(tǒng)干部員工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)發(fā)生了可喜變化，出現(xiàn)了“三多三少”的可喜局面。在精神面貌上，干部員工齊心協(xié)力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展的積極性顯著增強(qiáng)，干工作的多了，講條件的少了；在執(zhí)行力度和工作落實(shí)上，廣大干部員工全身投入，扎根基層的自覺(jué)性不斷提高，埋頭苦干的多了，漂浮在上的少了；在工作態(tài)度和敬業(yè)精神上，認(rèn)真負(fù)責(zé)的多了，應(yīng)付了事的少了。全市農(nóng)信社涌現(xiàn)出了一大批愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作的先進(jìn)典型，為強(qiáng)化內(nèi)部管理、深化支農(nóng)服務(wù)、提高經(jīng)營(yíng)效益提供了可靠保障。