西平縣電業局培養復合型人才隊伍
摘要: 本報訊 (通訊員 陳景華 陳新華)近日,西平縣電業局把教育培訓作為提高員工素質的根本途徑,通過實施“四化”教育培訓,強化人才隊伍建設。全面化,注意全方位。采取多面性教育培訓方式,為達到一
本報訊 (通訊員 陳景華 陳新華)近日,西平縣電業局把教育培訓作為提高員工素質的根本途徑,通過實施“四化”教育培訓,強化人才隊伍建設。
全面化,注意全方位。采取多面性教育培訓方式,為達到一崗多責、一專多能,努力培養一專多能復合型人才。常態化,通過健全教育培訓方法,把培訓任務層層分解,實行常態管理,動態考核。規范化,建立員工培訓檔案,定期對專業人員摸底、應試抽查等,開展技能比武,提高培訓效果,激勵員工不斷“充電”,變“要我學”為“我要學”。績效化,將培訓學習效果與績效相結合,開展黨員導師“帶徒”活動,充分發揮典型示范作用,對于業績考核不合格者給予批評,從而充分調動員工的工作積極性、主動性。
責任編輯:lidong
(原標題:駐馬店新聞網)
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