市商業銀行“三個突出”提升新員工業務素質
摘要: 本報訊 (通訊員 崔曉峰 孫杭州)駐馬店市商業銀行隨著業務范圍的不斷擴大,服務領域的不斷拓展,積極引進專業技術人才,連續公開招聘優秀大學畢業生,及時補充新鮮血液,提高核心競爭力。今年,該行面向社會吸
本報訊 (通訊員 崔曉峰 孫杭州)駐馬店市商業銀行隨著業務范圍的不斷擴大,服務領域的不斷拓展,積極引進專業技術人才,連續公開招聘優秀大學畢業生,及時補充新鮮血液,提高核心競爭力。今年,該行面向社會吸納優秀人才82人,本科以上學歷54人,碩士研究生12人,并積極采取措施,切實提高新員工的業務素質。
短期集訓,突出培訓效果。近日,80多名新員工進行了入職教育培訓,培訓內容包括會計基礎與實務、出納與儲蓄業務、綜合業務系統培訓和上機練習等。針對員工在培訓中遇到的問題,該行安排專業老師進行現場解答,突出培訓效果。
上崗實習,突出理論聯系實際。培訓后,該行新員工合理分配到各分支機構上崗實習,通過各分支機構老員工、業務骨干、技術能手的傳、幫、帶,讓新員工盡快熟悉各項業務流程,提高實際操作能力。
繼續培訓,突出解決問題。在新員工上崗實習的過程中,該行及時安排相關內容的培訓,解決新員工上崗實習中發現的問題,在提高實踐能力的同時,不斷豐富業務知識、提高專業技能,讓新員工不斷提高自己、超越自己。
責任編輯:lidong
(原標題:駐馬店新聞網)
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