駐馬店市商業銀行面向社會公開招聘員工70名

駐馬店市商業銀行自成立以來，以服務地方經濟，服務中小企業，服務城市居民為己任，著力提升管理水平，轉變經營理念，加大創新力度，加快發展步伐，經營實力和業務規模大大增強，成為支持地方經濟發展的生力軍。為適應商業銀行發展需要，充實、優化員工隊伍，經研究，面向社會公開招聘員工70名，現將有關招聘事項公告如下：

一、用工地點：駐馬店市區及駐馬店市商業銀行各縣域支行。

二、招聘崗位、人數：

1、面向駐馬店全市范圍（含各縣、區）招聘綜合柜員崗位60人。

2、面向全國招聘人力資源管理崗位、營銷策劃崗位、法律事務崗位、綜合文秘崗位10人。

三、招聘條件及要求：

（1）報考綜合柜員崗位，年齡在24歲以下（1987年1月1日以后出生)，具有全日制普通高等教育專科以上學歷的2010—2011年應屆畢業生，金融、財會、經濟管理、計算機管理與應用專業。

（2）報考人力資源管理、營銷策劃、法律事務和綜合文秘崗位，年齡在28歲以下（1983年1月1日以后出生），全日制大學人力資源管理專業研究生學歷，全日制大學市場營銷、廣告、經濟管理專業碩士研究生學歷、全日制大學法律專業碩士研究生學歷和全日制大學金融類，新聞類、漢語言文學類研究生學歷。

(3) 女：身高1.60米以上；男：身高1.70米以上。

(4) 熱愛金融事業、品行端正，遵紀守法。

(5) 相貌端正，身體健康、無殘疾，會講普通話。

(6) 有豐富金融資源和金融知識的人員，優先錄取。

三、聘用管理及待遇：

1、報考綜合柜員崗位，經面試、筆試考核錄用者，先與勞務派遣公司簽訂勞動合同，人事檔案由勞務公司托管。連續二年被評為優秀員工或對本行發展有特殊貢獻者與商業銀行簽訂勞動合同，辦理人事檔案關系。待遇：實行基礎工資+績效工資，享受社會保險。

2、報考人力資源管理、營銷策劃、法律事務和綜合文秘崗位，經面試、筆試考核錄用者，可直接與商業銀行簽訂勞動合同，待遇：實行基礎工資+績效工資，享受社會保險。

四、招聘程序：

1、報名：

（1）、填寫《駐馬店市商業銀行應聘報名表》（點擊此處下載）。

（2）、報名辦法：將《應聘報名表》、個人自薦材料、各類證明材料（身份證、學歷證、技術等級證書，獲獎證書等），近期彩色免冠二寸照片4張，面遞駐馬店市商業銀行辦公室。
（3）、報名時間：2011年 4 月 6 日—2011年 4 月 17 日。

2、資格審查：招聘領導小組對應聘者進行初步篩選和資格審查，確定參加筆試人員。

3、對初審合格的應聘人員組織筆試，筆試的時間和地點另行通知。

4、對通過筆試的人員組織面試。

5、通過面試確定錄用名單、

6、被錄用者與勞務派遣公司簽訂勞務合同，到駐馬店市商業銀行制定崗位工作。

7、未被錄用人員的材料代為保密、恕不退還。

五、聯系方式：

聯系人：張紅利

    電話：0396—2865126、2865011