關于推薦第八批駐馬店市拔尖人才人選的通知

各縣區委組織部，市直及中、省直駐駐單位黨組（黨委）：

為深入貫徹落實國家、省、市人才工作會議精神和《駐馬店市中長期人才發展規劃綱要（2010~2020年）》（駐發〔2010〕29號），大力推進人才強市戰略，培養造就大批高素質人才，經研究，決定開展第八批駐馬店市拔尖人才選拔工作。現將有關事項通知如下：

一、指導思想和原則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和科學人才觀，堅持“四尊”方針和“四個重在”實踐要領，努力建設一支德才兼備、結構合理、素質優良的拔尖人才隊伍，引導帶動各類人才發揮聰明才智，不斷創新創造，為服務中原經濟區建設、實現駐馬店加快崛起奠定堅實的人才基礎。

拔尖人才選拔工作，堅持黨管人才原則；堅持德才兼備原則；堅持公開、平等、競爭、擇優原則；堅持業內認可、突出實績原則；堅持不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份原則；堅持以實踐和貢獻評價人才原則。

二、推薦對象及條件

推薦對象：全市各行業各領域中，為我市經濟社會發展作出突出貢獻的企業經營管理人才、專業技術人才、技能人才、農村實用人才和社會工作人才。國家公務員或參照國家公務員管理人員，不列入選拔對象。

推薦條件：熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，深入貫徹落實科學發展觀；遵紀守法，有良好的職業道德和奉獻精神，在同行業內有較高認可度和較大影響力；自主創新，科研成果突出；事業心強，取得顯著的經濟社會效益；在我市工作三年以上，身體健康，年齡一般不超過55周歲（年齡計算截止2012年7月1日）；近三年業績符合下列條件之一：

１.獲得國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎；獲得省科技杰出貢獻獎、省科技進步獎、省社會科學優秀成果獎或省實用社會科學獎；獲得市科技進步獎的一等獎前三名、二等獎前兩名、三等獎第一名；入選國家“百千萬人才工程”、省“555人才工程”、市“333人才工程”；入選國家、省、市宣傳文化系統“四個一批”人才培養工程；市級以上青年科技獎、技術能手獲得者及優秀農村實用人才人選。獲得國家部委獎項的參照省級獎項執行，獲得省廳局獎項的參照市級獎項執行。

2.在自然科學理論研究中，有較高學術價值的創新性成果，出版過專著或在國內外重要學術期刊上發表過有較大影響的學術論文。在哲學社會科學領域中，圍繞重大理論與實踐課題，完成具有較高學術價值或應用價值的專著、論文，其研究成果被市級以上黨委、政府所采用，并取得顯著的經濟社會效益。

3.在工程技術領域有重大發明創造或技術革新成果，解決了經濟建設和社會發展中的重大技術難題，形成具有自主知識產權的技術或產品，作出過重要貢獻。

4.在企業、事業單位經營管理中，模范遵守國家法律和政策，首創或推廣應用現代化管理方法，有重大改革和創新，單位或本人獲得省部級以上榮譽稱號；企業經濟效益連續三年位居和保持全省同行業先進水平或市領先水平，主要產品獲省（部）級以上獎勵，通過國家質量管理體系認證。

5.長期在農業生產和科技推廣第一線工作，在科技成果轉化、技術推廣服務、農村產業結構調整等方面做出優異成績，為推動農業科技進步和農村經濟發展作出重大貢獻。

6.在科技、教育領域創造性地提出和運用現代科學管理、教育教學方法，成績卓著；在醫療、防疫領域有重大技術創新，醫療水平在市內領先，醫德高尚，社會效益顯著；在文化藝術、新聞出版、體育等領域成績突出，對繁榮和促進文化藝術體育事業作出積極貢獻，專業水平處于市內領先的優秀記者、編輯、主持人、出版人才、文學藝術人才、教練員和運動員。

7.具有被社會或行業認可的絕招絕技，在技術創新、技術改造、攻克技術難關中作出突出貢獻，或總結出獨特的先進操作方法，對工藝生產領域具有變革性作用，并取得顯著經濟社會效益的企事業單位技能人才。

8.在農村具有一定技術特長和經營管理經驗，致富能力強，輻射帶動周圍群眾共同致富，經濟社會效益顯著，具有較高聲譽的農村實用人才。

9.在社會工作領域具有較高的技術水平，以助人為宗旨，運用專業知識和方法，在困難救助、矛盾調處、權益維護、群眾文化、心理輔導、行為矯治等方面作出突出貢獻的社會工作者。

根據上述條件，推薦人選的論文論著、科研成果獎、經濟社會效益、榮譽稱號等以2009年（含2009年）以來取得的為主。

三、推薦程序和辦法

采取單位推薦、專家聯名推薦和個人自薦三種方式。

單位推薦一般由所在單位組織人事部門收集、整理相關資料，經單位黨組織審核同意后，按行政隸屬關系逐級呈報縣區委組織部、市直及中、省直駐駐各單位組織人事部門。推薦人選為農村實用人才的，由鄉鎮黨委提出初步意見。非公有制單位人選由行業主管部門黨組（黨委）審核后，按屬地管理原則報縣區委組織部。

專家聯名推薦，一般應由國家特殊津貼專家、省優秀專家、市拔尖人才二人以上聯合提出相同專業或相近專業的人選，并出具書面評價意見，直接向縣區委組織部、市直及中、省直駐駐單位組織人事部門申報。

個人自薦，即個人可以直接向縣區委組織部、市直及中、省直駐駐單位組織人事部門申報。

對基層單位推薦、專家聯名推薦、個人自薦的人選，由縣區委、市直及中、省直駐駐單位黨組（黨委）審核研究，擇優推薦到市委組織部。

四、報送材料

推薦人選材料包括以下內容：

1.黨組（黨委）推薦報告：內容包括推薦工作程序、推薦人選及其排序等情況，并加蓋公章。

2.推薦表格：《駐馬店市拔尖人才推薦表》（用A4紙打印，一式3份）、《駐馬店市拔尖人才推薦人選登記表》（用A4紙打印，一式2份）、《第八批駐馬店市拔尖人才推薦人選名冊》（用A4紙打印，一式2份；電子文檔用EXCEL格式，并按推薦順序填寫）。

以上推薦表格需報電子文檔。表格下載：使用網易163電子信箱，輸入用戶名zmdzgb，輸入密碼2600933，打開收件箱，選擇“拔尖人才表格”信件下載。

3.相關證明材料：

（1）自然情況證明材料，包括身份證，學歷、學位證書，專業技術職稱證書、職業資格證書的原件及復印件；

（2）有關獎勵證書和鑒定證書原件及復印件；

（3）有關著作的封面、目錄及版權頁，有關論文的刊物封面、目錄、論文全文和論文被核心期刊收錄的證明原件及復印件；

（4）企業經營管理人選材料，需提供由主管部門出具的近三年企業經濟效益及安全生產情況證明材料，由稅務、人力資源和社會保障等部門出具的企業納稅、繳納社會保障基金等情況的原始證明材料。

相關證明材料復印件一律用A4紙印制，按上述順序裝訂成冊，報送1份；原件審驗后當即退還。

五、組織領導

1.選拔拔尖人才是實施人才強市戰略、加強高層次人才隊伍建設的一項重要工作，政治性、政策性、導向性很強。全市各級各部門一定要高度重視，精心組織，周密安排，切實做好推薦上報工作。

2.拔尖人才選拔工作由市委組織部負責實施，各地各單位要認真配合，嚴格按照條件推薦人選，并切實做好輿論宣傳、材料審核等具體工作，保證推薦工作真實、準確、客觀，防止弄虛作假、謊報成果、虛報業績，真正把優秀人才推薦上來。

3.要在保證人選質量的前提下，注意推薦長期在一線工作貢獻突出的優秀人才以及有發展潛力的中青年專家。

推薦材料務必于2012年3月15日前報市人才工作領導小組辦公室。

聯系電話： 2600932 2600933

電子信箱：zmdrcb@163.com

地址：市機關辦公區2號樓2320房間

    中共駐馬店市委組織部

       2012年2月15日