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從農民工外出與招工難說起

2014-05-11 11:58 來源：駐馬店新聞網責任編輯：guanli

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摘要： □ 吳丹我國人多地少，農村存在著大量富余的勞動力，很多人于是就進城打工。打工的農民工大多在生產一線，從事著很多城里人不愿干的繁重、骯臟、危險的工作，他們的生活條件差，醫療、子女教育方面缺乏保障。

□ 吳丹

我國人多地少，農村存在著大量富余的勞動力，很多人于是就進城打工。打工的農民工大多在生產一線，從事著很多城里人不愿干的繁重、骯臟、危險的工作，他們的生活條件差，醫療、子女教育方面缺乏保障。一些企業勞動條件惡劣，農民工經常加班加點，老板卻不和他們簽勞動合同，不給他們繳社會養老保險。久而久之，一些工作環境差的企業，外來農民工會越來越少。

企業招工難，工人流失嚴重。一方面提醒我們的企業要學會關愛農民工，以人性化管理留住人，通過改善待遇來吸引員工。另一方面提醒我們的勞動管理部門，要加大勞動監督力度，加大勞動執法強度，只有嚴格執行國家有關勞動者權益保護的法律法規，才能促使企業改善用工環境。

請多加關愛農民工！這是社會的呼喚，也是企業發展的需要。

責任編輯：guanli

(原標題：駐馬店新聞網)

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