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人性化管理促和諧

2014-05-11 11:44 來源：駐馬店新聞網責任編輯：guanli

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摘要： □王仲華高溫天氣讓人很難受。然而，在市區卻有300多名環衛工人在高溫下打掃衛生。一條毛巾、一瓶風油精、一瓶白開水是環衛工人高溫下工作時的防暑“裝備”。因為高溫，12名環衛工人先后中暑（近日

□王仲華

高溫天氣讓人很難受。然而，在市區卻有300多名環衛工人在高溫下打掃衛生。一條毛巾、一瓶風油精、一瓶白開水是環衛工人高溫下工作時的防暑“裝備”。因為高溫，12名環衛工人先后中暑（近日《天中晚報》）。

　　眾所周知，我們城市的潔凈，離不開環衛工人的辛勤勞動。他們日夜工作在城區的各條道路上，默默無聞地履行著自己的職責。

每天在街道上工作是他們的職責，但有關部門也要從人文關懷的角度出發，多一點人情化管理，給環衛工人以必要的照顧，比如說調整一下在道路上的工作時間，讓他們避開每天的高溫時段等。有了人文關懷，社會會更加和諧。

讓筆者欣慰的是，市環衛處已經對保潔工作進行時段微調，并最大限度地減輕環衛工白天的工作強度。人性化的管理促和諧。有了人情化的關懷，相信環衛工人的工作熱情會更加高漲，我們的城市也會更加美麗。

責任編輯：guanli

(原標題：駐馬店新聞網)

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