驛城區人民檢察院強化“四力”建設 全力打造新型檢察隊伍

本報訊 （通訊員 王增義 呂 峰）今年初以來，驛城區人民檢察院以打贏 “保穩定、保增長、保民生”攻堅戰役，服務“兩個加快建設”，深入推進三項重點工作，全力打造新型檢察隊伍，促進基層檢察工作全面協調可持續發展為目標，大力加強隊伍“四力”建設。

科技強檢，增強隊伍素能建設，全力打造“維護穩定最具戰斗力”檢察隊伍。強化科技培訓，大力提高檢察干警的科技文化水平和運用現代科學技術的能力。結合工作實際，制定出近期和遠景規劃，將培養、提高檢察隊伍的科技素質作為一項長期性、基礎性工作。在各種教育培訓中，加大科技知識、科技技能的培訓分量。在隊伍綜合考評中，將科技素質作為一項重要內容，從理論到實際、從作風到實效進行全面考核，使干警用科學態度、科學方法認識和處理各項檢察工作中的問題，真正做到與時俱進，開拓創新，從而真正實現干警素質的提高，打造“維護穩定最具戰斗力”的檢察隊伍。

增強服務意識，創新服務方式，打造“服務發展最具推動力”檢察隊伍。在檢察隊伍中樹立“服務是第一要務”的意識，創造性地開展好檢察工作，堅持“事前想著服務、事中搞好服務、事后延伸服務”的服務工作機制，深入重點行業、領域、企業和部門開展警示教育，積極為經濟發展提供安定有序的發展環境。辦案中樹立“群眾利益無小事”思想，正確區分群眾的合理與合法、政策與法規沖突的訴求，屬于職務范圍內的要限時辦結，不屬于職務范疇的要指明方向，并跟蹤辦理情況，有效杜絕檢察干警就案辦案、孤立辦案、狹隘辦案思想，最大限度地增加社會和諧因素，以實實在在的業績樹立“服務發展最具推動力”的檢察隊伍良好形象。

從嚴治檢，健全監督管理制約機制，打造“執法辦案最具公信力”檢察隊伍。一是要健全廉政規章制度，形成廉政建設規范化機制。針對廉政工作中出現的新情況、新問題，及時修改補充廉政規定與辦案紀律，做到用制度規范人、用紀律約束人。二是要健全監督制約網絡。健全干警監督網絡，完善公開形式，增加檢察工作的透明度，向社會公布監督電話，加強與群眾的聯系，將檢察干警辦案置于人民群眾和社會各界的監督之下，保證檢察服務和社會管理工作做到廉潔、規范。三是要強化“八小時以外”教育管理。形成了一套以教育、引導、監督、獎懲為手段，單位監督、家屬監督、社會監督相結合的管理機制。四是要嚴肅查處干警違法違紀案件，對于違法違紀干警要堅決查處，以務實作風和態度提高檢察隊伍公信力。

堅持以檢察工作聯絡站（點）為支撐，打造“為民利民最具親和力”檢察隊伍。緊緊抓住人民群眾反映強烈的熱點、難點問題進行專項治理，深入推進三項重點工作，積極開展上門服務、跟蹤服務、承諾服務等形式的便民、利民、為民服務，充分發揮各個鄉鎮、街道辦事處建立的檢察工作聯絡站（點）作用，將檢察工作服務“窗口”前移，延伸服務職能，做到主動親近群眾、親近基層、親近現場，和諧警民關系，用實際行動實踐權為民所用、情為民所系、利為民所謀，著力打造一支“為民利民最具親和力”的檢察隊伍。