驛城區加大公共機構節能工作力度
摘要: 本報訊 (記者 鄭付生 通訊員 米 山) 近年來,驛城區認真貫徹落實《公共機構節能條例》,加強對節能工作的領導,通過建章立制,廣泛宣傳等有效措施,確保了全區公共機構節能工作的扎實開展。2009年,該區累計用
本報訊 (記者 鄭付生 通訊員 米 山) 近年來,驛城區認真貫徹落實《公共機構節能條例》,加強對節能工作的領導,通過建章立制,廣泛宣傳等有效措施,確保了全區公共機構節能工作的扎實開展。2009年,該區累計用電902.85萬度,人均97.4度,比2008年下降5.2%;用水102.85萬噸,人均11.1噸,比2008年下降5%;用油194.21萬升,比2008年下降5.1%,均實現了年初確定下降目標。
加強領導,健全機構。成立了由區政府常務副區長任組長,區委辦、人大辦、政府辦、政協辦主任和區機關事務管理局局長任副組長,區發改委、財政局等有關單位負責同志為成員的“區公共機構節能工作領導小組”,切實加強對全區公共機構節能工作的領導。在區機關事務管理局設置了公共機構節能管理辦公室,在全區公共機構各單位指定一名聯絡員具體負責公共機構節能工作,構建了職責分工明確、目標任務具體的組織體系,為保證節能效果、確保節能目標實現提供了堅強保障。
廣泛宣傳,營造氛圍。一是每年組織召開一次“驛城區公共機構節能動員大會”,對公共機構節能工作進行部署。二是以節能宣傳月活動為載體,區直各單位通過采取懸掛宣傳標語、口號,設置咨詢臺等形式開展了集中宣傳活動。三是以“能源短缺體驗日”活動為契機,倡導宣傳節能、節約理念。四是在廣大機關干部中開展了節能征文活動,提高了機關干部資源憂患意識、節約意識和環境意識,厲行節約已成為廣大機關干部的自覺行動。
強化措施,扎實推進。一是抓好日常節約用電用水工作。嚴格按要求控制夏季空調溫度不低于
嚴格督查,確保實效。出臺《驛城區公共機構節能監督檢查暫行辦法》,建立目標考核體系,每年底由區機關事務局組織對全區公共機構節能工作進行考核,對目標任務完成好的單位進行通報表彰和經濟獎勵;對工作不力、目標任務未完成的單位提出批評,并要求其出具書面報告及限期整改措施。同時,把節能目標問責制落實情況與文明單位創建活動掛鉤,作為文明單位考核的重要依據,進一步加壓增責,夯實責任,確保了全區各單位節能措施的全面落實。
責任編輯:lidong
(原標題:駐馬店新聞網)
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