驛城區人力資源和社會保障局高效推進征地拆遷安置工作

本報訊 （記者 鄭付生）自全市中心城區征地拆遷安置集中活動開展以來，驛城區人力資源和社會保障局及時把中心工作統一到區委抓項目、抓發展、抓民生的決策上，對待拆遷工作做到重視程度高、動員部署早、工作力量強、方法措施實，取得了顯著成效。至9月8日，已完成拆遷任務96戶，占總任務的73%。

領導重視，周密部署。針對拆遷工作，該局黨組書記、局長吳福玉提出了“兩個堅決、一個帶頭”的總要求，即堅決擁護區委、區政府領導決策，堅決完成區委、區政府分配的拆遷任務；在全區各單位中帶頭完成拆遷任務。一是召開動員會。迅速召開全系統動員大會，傳達市、區拆遷工作精神，進一步認清形勢，提高認識，層層發動，廣泛宣傳，形成家喻戶曉、人人參與的良好氛圍。二是召開政策研討會。組織人員集中學習征地拆遷安置的政策和文件，對拆遷工作進行交流和探討。三是召開工作推進會。局主要領導每日聽取工作進展情況匯報，幫助查找存在的問題和原因。四是召開現場辦公會。局主要領導多次親臨現場，一線動員、一線部署、一線督導，與工作人員一起研究制定詳細的工作措施，鼓舞了士氣。

精挑細選，攜手攻堅。為確保完成征地拆遷任務，該局精心挑選65名骨干人員參與拆遷工作。一是領導帶頭，率先垂范。成立征地拆遷工作領導小組，明確總帶隊領導、專職領導和分管領導。二是明確任務，責任到人。成立20個工作小組，明確工作要求和時限，將131戶拆遷任務層層分解，落實到人。三是部門配合，克難攻堅。根據分包任務大、涉及面寬、復雜問題多的具體情況，積極與東風街道辦事處密切配合，聯手攻克，共同解決。

全力以赴，強力推進。一是不畏艱難。針對浙江國際商城項目持續時間長、遺留問題多、工作難度大的事實，該局充分主動請纓，抽調黨組成員、副主任科員劉洪濤帶隊督導，派駐5個工作組15名人員參與其中。工作人員不怕苦、不怕累，常常加班加點，頂著酷暑開展工作，認真傾聽群眾困難和要求，積極做好記錄和搞好服務。二是全力以赴。該局將工作小組的工作人員派駐淮河大道項目開展工作，各工作小組認真負責，工作扎實，措施得力，打開了拆遷工作的局面。目前，周莊行政村裴莊村民組50戶已簽訂協議45戶，完成拆遷任務的90%，剩余5戶正在強力推進。小劉莊行政村張東村民組拆遷工作于8月30日啟動，由于時間緊、任務重，該局工作人員加班加點，登門入戶，做到邊丈量、邊宣傳、邊溝通、邊解釋，取得了被拆遷群眾的理解和支持。