常興鄉創新“四個機制” 提升計生水平
摘要: 本報訊 (通訊員 黃 芳)去年初以來,汝南縣常興鄉按照“拓思路、創特色、求發展”的工作思路,創新“四個機制”,推進計劃生育工作邁上新臺階。 創新領導機制。明確鄉、村和鄉直單位一把手為人
本報訊 (通訊員 黃 芳)去年初以來,汝南縣常興鄉按照“拓思路、創特色、求發展”的工作思路,創新“四個機制”,推進計劃生育工作邁上新臺階。
創新領導機制。明確鄉、村和鄉直單位一把手為人口和計劃生育工作第一責任人,親自抓,負總責。
創新責任機制。建立鄉干部聯系村責任制度,計劃生育工作實績與包村干部年終評先評優掛鉤,發現問題實行責任倒查,追究到位。去年,該鄉有2名村支部書記因計劃生育工作落后被誡勉談話。
創新保障機制。建立穩定的計劃生育財政投入機制,鄉、村兩級計生投入列入預算,征收的社會撫養費專項用于計劃生育事業。財政設立計生專賬,工作經費及免費技術服務經費做到一月一撥付。去年初以來,鄉、村共投入資金160萬元,新建和改善村室25個。
創新獎懲機制。鄉里制定了《計劃生育目標管理考評及監督實施辦法》,對計劃生育工作連續3年獲全縣前3名的村,獎勵駐村干部、支部書記每人2000元錢;對每年計劃生育工作在全鄉排位后3名的村,罰駐村干部500元錢,支部書記誡勉。
責任編輯:zmdxw
(原標題:駐馬店新聞網)
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