平輿縣人口計生委學“何平九論” 抓工作創新

       本報訊 （通訊員 劉 舸）近期，平輿縣人口計生委以深入開展學習“何平九論”活動為載體，把“用領導方式轉變加快發展方式轉變”的總要求和“三具兩基一抓手”的工作方法貫徹落實到實際工作中，圍繞選拔任用部分副股級干部工作，努力探索新的干部選拔任用方式和方法，取得了良好效果。

       平輿縣人口計生委黨組年初研究決定，從委機關在崗人員和長期下派鄉鎮工作人員中選拔副股級干部13名。為確保把年富力強、德才兼備、素質較高的一線優秀人才調整充實到中層領導崗位，該委成立選任工作指導組，制訂并公布了工作方案，保證選任工作有條不紊地開展。

       該委根據工作性質和工作特點，把從機關人員中選拔副股級干部同從下派人員中選拔副股級干部分開進行，最大限度地避免選舉的盲目性和選任不公。民主測評時，對從機關人員中選拔的副股級干部，由委黨組班子成員、機關全體工作人員參與投票；對從下派人員中選拔的副股級干部，由委黨組班子成員、機關各股室負責人、下派的鄉鎮（街道辦事處）工作人員共同參與投票。為避免暗箱操作，防止個別人采取不當手段影響投票工作，投票時每6人一組，投票結束后現場查驗選票，現場監督唱票、計票，做到推選工作全程公開。隨后，該委及時將每個入圍人員考勤情況、個人學歷、工作業績和受獎情況以及綜合評估分數進行公示，核定入圍人選排序并予以公示。最后，由委黨組根據排序情況最終確定13名副股級干部人選。

       通過采取上述措施，平輿縣人口計生委選拔任用部分中層干部工作創新了干部任用的機制和方法，營造了爭先創優的濃厚氛圍。