新蔡縣建立鄉(xiāng)村干部“雙掛”工作機制
摘要： 本報訊 （記者 楊曉暉 通訊員 董秋會）今年初以來，新蔡縣加強基層黨組織建設，穩(wěn)妥推進鄉(xiāng)、村干部“雙掛”工作。目前，該縣有26名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在村里變“遙控指揮”為“親臨前線”
本報訊 （記者 楊曉暉 通訊員 董秋會）今年初以來，新蔡縣加強基層黨組織建設，穩(wěn)妥推進鄉(xiāng)、村干部“雙掛”工作。目前，該縣有26名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在村里變“遙控指揮”為“親臨前線”，實現了搞活經濟與用活干部的雙贏，有32名村干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關掛職工作。
選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼職村干部工作。該縣兼職干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂責任書，掛職期間幫帶大學生村干部1名，發(fā)展農村黨員1名~2名，培養(yǎng)“雙強”黨員2名~3名，領辦種植、養(yǎng)殖項目2個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度聽取一次村兩委對兼職干部的評價；縣委每半年聽取一次兼職干部工作情況匯報，發(fā)現問題及時糾偏校正。
挑選村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關掛職工作。該縣對上掛鍛煉的干部充分信任，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級干部同等待遇。同時，對上掛鍛煉的干部精心培養(yǎng)，使其在短時間內能夠獨擋一面，并為其學習鍛煉、創(chuàng)造業(yè)績提供有利條件。
責任編輯：lidong
(原標題：駐馬店網)
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