小秸稈大難題是這樣解決的

簡義保

秸稈禁燒是當前農村工作的重點，各級黨委政府每年都投入大量人力、物力和財力，可每年都有嚴重的事故發生，小秸稈成了大難題。過去，我所在的村因村民焚燒秸稈出現了死傷事故，在血的教訓面前，現仍然是這里阻，那里冒煙。

癥結何在？通過深入走訪群眾了解到，一是秸稈無大用；二是秸稈存放地里對種一些經濟作物有影響；三是收獲季節忙，無暇顧及，沒有就地焚燒來得快。針對這些問題，我們采取了加大宣傳、加強干部責任心、疏堵結合的辦法，解決了秸稈禁燒難題。

加大宣傳力度。一是召開村兩委班子會，統一思想認識，統一宣傳口徑。首先讓村組干部明白燒秸稈的危害性；其次是如何向群眾宣傳，怎樣增強宣傳的說服力，讓宣傳者心中有數。二是將上級的有關規定制成明白紙，逐戶發放，讓每一個家庭成員都了解上級的政策、燒秸稈的危害及處罰措施。三是加強對秸稈再利用的宣傳。給村民講清楚秸稈粉碎返田的種種好處，秸稈打包賺錢、秸稈氨貯等正確處理秸稈的種種方法。四是做好收割中的宣傳。深入田間地頭，利用宣傳車的高音喇叭進行巡回宣傳。

加大管理力度。一是把好收割關。凡進入田間的收割機，要求收茬高度不得超過10厘米，并倡議同時粉碎秸稈，這樣，既便于播種，又從根本上解決了燒茬的可能性。二是管疏結合。過去，村民把收割后的秸稈倒在地邊的溝內，趁村干部不注意就點著了，燒死了溝邊的樹，甚至還燃著了待收的莊稼，今年夏收秋收，重點控制的就是不讓村民往地溝里傾倒秸稈，發現后，除嚴厲批評外，責令其收集起來拉回家，否則，給予處罰，從源頭上阻止秸稈焚燒。同時，聯系企業對秸稈進行收購，增加農民的收入。三是嚴格責任，嚴防死守。我們把村組干部組織起來，實行責任制，即兩人為一組，每組承包一片，片內出現問題由該組負責。嚴防死守措施體現在只要村民在地里，分包責任人就不能離開崗位，體現在重點環節上，村組干部都睡在地里，通宵達旦值班。

發揮村干部的積極性。村組干部是秸稈禁燒工作的主力軍，他們了解群眾，工作經驗最豐富，他們舍小家為大家，工作勤勤懇懇，任勞任怨，是村民最信賴的人，也是我們駐村人員的依賴對象。首先要做好村組干部的思想工作，充分調動他們工作的積極性，讓他們全身心地投入到工作中去。其次是做好村組干部家人的工作。在大忙季節里，村組干部忙于集體工作，自家的莊稼全靠家人，難免出現不理解、不支持、不配合的現象，因此做好村組干部家人的工作，取得他們的支持非常重要。再次是要體現人本關懷。對個別家里缺少人手的村組干部，協調分配好收割時間，進行輪換收割、互幫收割，這樣，既保證了分包片上有人，又確保村組干部自家的糧食能及時歸倉。

在夏收及秋收工作中，我們還加強了服務保障工作。組織收割機入村，動員外出務工人員回村參加夏收秋收會戰，開展互助活動，開展“誰先收、誰先種、搶農時”活動，并與電力、交通、氣象、公安等部門聯系，確保了收獲季節的電力供應、氣象服務、道路安全等，確保了秸稈禁燒工作的完成，確保了夏收及秋收任務的圓滿完成。（作者系市委辦駐上蔡縣百尺鄉大何莊村委黨支部第一書記）